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商品訊息功能
商品訊息描述
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產品介紹：
◆ 含葵花植物精華＆蘆薈植物精萃＆維他命Ｅ護髮素，添加多種植物精華 護髮護色 美麗加倍呵護
◆ 不含化學成分PPD，不傷髮質，染髮更安心，創造極致豐潤亮澤髮絲
◆ 富含葵花植物精華、蘆薈植物精萃、維他命E活力因子等多重護髮元素，保護頭皮，染後髮色持久柔順亮澤飄逸
◆ 新色上市 更多種時尚髮色選擇，輕鬆打造 亮眼 閃耀 絶對時尚造型
◆ 微量白髮和黑髮適用 容易上色 染得更出色 完美襯托東方膚色
◆ 搭配便捷染髮梳．上色均勻．操作方便
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品牌故事：
美吾華公司自1976年成立至今，從原先代理美國VO5美髮用品銷售，後來自創「美吾髮? 」品牌並研發、生產和行銷美髮及個人清潔用品，到1998年成立醫藥事業部，即積極擴展專業醫藥通路和醫藥行銷事業版圖。美吾華公司至今已建立醫藥及消費品全方位之經營優勢，並以國際化為目標，藉由各事業部功能之發揮及整合性之相乘效果，在「以變應變，穩健開創」經營策略下，積極研發創新。
多年來，「美吾髮? 」品牌持續針對東方髮質研發、創新，至今在台灣早已超越昔日代理的美國VO5成為家喻戶曉的知名品牌，尤其是白染黑市場，「美吾髮? 快速護髮染髮霜」更是超越國際產品的市場第一品牌。
商品訊息特點
- ◎智慧分色染髮技術 黑白兼顧 均勻染彩
- 特惠
- ◎10進化葵花精華 特效滋潤 護髮又護色
- ◎不含化學成分PPD
葵花植物精華 護髮護色
黑髮、微量白髮適用
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者韋樞台北30日電）在國外行之有年的全新租屋方式─「共生住宅 Co-living Space」正在台灣悄悄興起。這種形同分租概念的租屋方式，適合外國旅客或租屋大學生，以相對低的租金取得便利舒適的房間。
德天國際不動產分析師吳孟璇表示，全球各大都市人口密度高，年輕人想租屋絕非易事，空間小租金貴。針對這種普遍的社會現象，紐約和倫敦等國際城市多年前就已推出「共生住宅Co-living Space」 的全新租屋方式。
吳孟璇指出， Co-living Space的前身其實是Co-working Space（共用辦公空間），許多小規模新創企業可透過像「WeWork」這種管理機構(平台)，以會員的形式提供適當的辦公空間，讓小型企業能根據需求，以較低的租金承租市中心的頂級辦公大樓。
吳孟璇說，「WeWork」旗下的WeLive、紐約的Common及倫敦的The Collective等「共生住宅」品牌，均主打30到40多歲的年輕市場，他們為會員提供一間配有浴室及爐具的私人房間，租戶亦可共享大型廚房、洗衣房、客廳及戶外庭園等設施，在空間配置、租屋相關資訊的發展均相當成熟。
一般來說，國外「共生住宅」的會費其實較同區開放式單位的租金更高，但是，卻配備了齊全的傢俱與裝潢（而且質素甚高），且租屋透明度高，會費已包括所有雜費、稅費及清潔費，也方便隨時入住、搬遷，租期可長可短，彈性很大。
她強調，社交元素亦是「共生住宅」的吸引之處，他們會不時舉辦各種活動，鼓勵會員之間互相交流；由於共生住宅也能解決外國人士出國租屋常有的語言障礙、資訊不全等困擾，因此對有短居需求的旅人、交換學生等而言，共生住宅的吸引力相當高。
對於本國人而言，不但有人能共同分攤租金，更可以加強國際交流，也因此，在人際關係較疏遠的今日，已在全球形成一股風潮。
吳孟璇說，由於年輕族群對自住需求有增無減，擁擠的香港亦準備引進推行；目前在台灣已有「租客」的「共生住宅」媒合平台，平台中有為數不少的「共生住宅」品牌提供為數不一的出租房間，房東和租客之間可藉由平台媒合，平台將幫助經營者介紹出租、管理外，也將幫助房客做交流與生活管理。
吳孟璇認為，台灣具備推行「共生住宅」的理想條件，不少新式住宅大廈都有健身房、游泳池及多功能活動室等公共設施，只要將這種多功能概念進一步伸延，加入較完善的物業管理服務，就可以建構出一個更為完整的「共生住宅」，未來也會成為台北市未來的租屋趨勢。1051030
旺報【特派員陳君碩╱專題報導】
中共十八屆六中全會即將召開，除了官方公布的會議議程外，另一重頭戲就是人事安排並為十九大布局。大陸學者指出，從稱呼習「核心」到不稱呼，以及中共一二把手習近平、李克強在經濟改革上的不同調，都顯示雙方仍有分歧；而近來公布的一些新規，也對是否打破政治局常委年齡「七上八下」的不成文規矩，埋下了伏筆。
中國人民大學政治系教授張鳴指出，明年底召開的中共十九大，有許多人事的布局和規則，都需在六中全會有個初步的共識，如何布局，權力結構如何重組，牽扯到各個派系問題。
今年7月習近平曾呼籲把國有企業「做強、做優、做大」，發揮黨組織在管理上的核心作用；而李克強則強調，國企改革需要「瘦身」，改革更要「遵循市場規律」，兩人在經濟改革上明顯不同調。張鳴指出，按慣例，如果二把手和一把手不和，二把手應該會被「掐掉」，但目前看來不但沒有，二把手還很活躍，因此證明習還沒有完全大權獨攬。
張鳴還提到，過去一度有官方媒體稱呼習為「核心」，不過一陣子後又不再用此說法，他認為如果在十九大前又重提核心，那「肯定有戲」，同時也可觀察，如果被公認是習近平人馬的人，可以繼續往上晉升，那也可判斷習在人事布局中影響力更大。
中共政治局常委在江澤民時期開始，出現67歲以下保留職位或晉升，68歲以上退位的「七上八下」不成文規矩，而目前中共7名政治局常委中，在明年十九大時，習、李分別為64和62歲，其他多數達到年齡上限。張鳴認為，下屆常委若按年齡規矩，絕對要大洗牌。
北京一名不願具名政治學者指出，2014年12月大陸頒布了《2014－2018年全國黨政領導班子建設規畫綱要》，其中明確提出「不簡單以年齡畫線，不搞領導班子成員任職年齡層層遞減和一刀切，不把換屆提名年齡作為平時調整的年齡界限」；2015年7月又頒布了《推進領導幹部能上能下若干規定（試行）》，《規定》的第五條明文指出，中共官員達到任職年齡界限或者退休年齡界限的，確因工作需要而延遲免職（退休）的，應當按照官員管理許可權，由黨委（黨組）研究提出意見，報上一級黨組織同意。該學者指出，上述提及年齡限制的新規，為原本的政治規矩增加了彈性，同時也可為明年64歲，2022年69歲的習近平，能否為下一屆領導人「扶上馬，送一程」，留下伏筆。
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